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Tragwerksplaner (m/w/d)

Langenhagen
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

  • Je nach Projektgröße arbeitest Du alleinverantwortlich oder im Team
  • Du bearbeitest selbständig und sicher tragwerksplanerische Aufgaben im Industriebau (Stahlbeton, Stahlbau oder Verbundbau) der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI
  • Du erstellst statische Berechnungen von der Vorbemessung bis zur prüffähigen Statik
  • Du erstellst Skizzen für Standard- und Spezialdetails der Tragwerksplanung
  • Du besprichst und klärst mit dem Prüfstatiker Fragen, die im Zuge der Prüfung aufkommen
  • Du gibst Informationen für die Erstellung von technischen Zeichnungen verständlich und nachvollziehbar weiter, z. B. für Positions-, Schal- und Bewehrungspläne
  • Du arbeitest eng zusammen mit den bürointernen Kollegen der Objektplanung, Architektur, Ausschreibung und Bauüberwachung
  • Du erläuterst Deine statischen Berechnungen und Bemessungsergebnisse den Fachplanern der ausführenden Baufirmen und prüfst deren Werkstattplanung
  • Du übernimmst Aufgaben aus dem operativen Projektgeschäft, wie beispielsweise die eigenständige Bearbeitung von Tragwerksplanungs-Aufgaben im Rahmen der IC-L-Projekte oder Übernahme der (Teil-) Projektleitung

Dein Profil

  • Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Master, Diplom, Bachelor oder vergleichbar) vorweisen
  • Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Statik/Tragwerksplanung, jedoch sind motivierte Absolventen auch herzlich willkommen!
  • Deine Arbeitsweise ist genau und zuverlässig
  • Erfahrung im Industriebau sind ein Pluspunkt
  • Die deutsche Sprache beherrschst Du verhandlungssicher
  • Du hast Erfahrung mit spezifischer Statik-Software wie Frilo, R-Stab und/oder Infograph
  • Du zeichnest Dich durch hohes Engagement, Freude an der Arbeit und Interesse an neuen Aufgaben aus

Warum wir?

  • Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte in einem eingespielten Team mit sehr gutem Zusammenhalt und flachen Hierarchien
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Gestaltung von unterschiedlichen Teilzeitmodellen sind möglich
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlungen, dem Sportangebot „Hansefit“, Job-Fahrkarte, Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr)
  • Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze, mit höhenverstellbaren Tischen und professionellem technischem Equipment
  • Angenehme Nebeneffekte sind unsere regelmäßigen Events, gratis Obst und wirklich guter Kaffee